Türk Telekom

Türk Telekom Start ile Yetenekli Gençlere Kariyer

Kariyer yolculuğunuza başlamak üzereyseniz, Türk Telekom Start ile 2020 yılında birçok alanda telekomünikasyon sektörünün eğlenceli ve rekabetçi dünyasında tecrübe edinebilirsiniz. Türk Telekom Start ile birlikte sizi geniş kapsamlı eğitim ve program bekliyor olacak.

(Geleceğinde senin gibi ışıldasın) yola çıkan Türk Telekom gençlere bu program ile 360 derece Telekomünikasyon sektörünü deneyimleme imkanı sunmaktadır. Turk Telekom Start kampanyasına yapılacak olan başvurular neticesinde gençler gelecekteki hayallerine kavuşabilecekler.

Türk Telekom Start Başvuru Şartları

Türk Telekom Start hem mezun olanlara hem de mezun olmak üzere olan üniversitelilere; mühendislikten işletmeye, iktisattan yazılıma birçok farklı kategoride iş imkânı sunuyor. Türk Telekom Start başvuru şartları;

Türk Telekom Start Yeni İşim

  • 4. Sınıf, Yüksek Lisans Öğrencisi ya da yeni mezunsanız,
  • Lisans eğitiminizi İİBF veya Mühendislik Fakülteleri’nde aldıysanız,
  • İş deneyiminiz 1 yıl veya daha az ise,
  • “İngilizceyi ana dilim gibi bilirim” diyorsanız,
  • 25 yaşını doldurmadıysanız START Yeni İşim’e başvurabilirsiniz.

Türk Telekom Start Stajım

  • 3. veya 4. sınıf öğrencisiyseniz,
  • Yeni kariyer yolculuğunuza 6 hafta sürecek staj programıyla başlamak istiyorsanız,
  • İİBF veya Mühendislik Fakülteleri’nde okuyorsanız,
  • “İngilizceyi ana dilim gibi bilirim” diyorsanız,
  • 25 yaşını doldurmadıysanız START Stajım’a başvurabilirsiniz.

Türk Telekom Start Başvuru Adımları

Star programına katılmaya hak kazanan gençlerden başarılı olanlar ve mülakatı geçmeye hak kazananlar Turk Telekom’da tam zamanlı olarak çalışabilecekler. Etkinlikte söz alan Türk Telekom yetkilisi Şükrü Kutlu 2023 hedeflerine genç ve yorulmak bilmeyen bir kadroyla girmek istediklerini açıkladı.

Şükrü Kutlu: Türk Telekom START programı sayesinde firma olarak inovasyon ve girişimcilik kadar, gençlerinde kazanılmasının önemli olduğunu ifade etmiştir.

Online Başvuru

Kariyer yolculuğunuzun ilk adımına turktelekomstart.com.tr üzerinde yer alan Online Başvuru kısmından başlayabilirsiniz. İlgili alanda yer alan bilgileri doldurduktan sonra başvurunuz tamamlanmış demektir.

İngilizce Testi

İngilizce bilginizi konuşturma zamanı, bu adımla birlikte başlıyor. Ortalama 40-60 soru aralığında olan İngilizce Testi’nde, her soru için 1 dakika zamanınız var.

Genel Yetenek Sınavı

İngilizce testini geçtiğinize göre, Genel Yetenek Sınavı’ndan da geçmek sizin işiniz. Bir sonraki adıma geçmek için genel kültür bilgilerinizi aktarman yeterli olur. 45 dakika zamanınızın olduğu Genel Yetenek Sınavı’nda hızlı düşünebilme beceriniz, basit matematik bilginiz ve farkındalığınız ölçülüyor.

Grup Mülakatı

Yetenekleriniz ve fikirlerinizin ön plana çıktığı Grup Mülakatı’nda, olabildiğince yaratıcı olmak ve deneyimlerinizi anlamlı sonuçlar halinde sunabilmeniz gerekiyor. Yeteneklerinizin ve fikirlerinizin, özgünlüğü ve yaratıcılığı sizi bir adım daha öne taşıyabilir.

Kişilik Envanteri

Kişilik Envanteriniz, sizin karakter analizinizin ve temel yetkinliklerinizin bir bütünüdür. Kişilik Envanteri Testi’nde doğru ya da yanlış cevap yoktur; sorulara verdiğiniz cevaplara göre davranışsal özellikleriniz, düşünceleriniz ve duygularınız analiz edilir. Yaratıcı düşünce yapınız ve hızlı düşünme beceriniz, sizi ayırt edebilmelerini kolaylaştırmak açısından büyük önem taşımaktadır.

Birebir Mülakatlar

Tüm aşamalarınız bitti ve artık birebir mülakat koltuğundasınız. “Neden bu alanda çalışmak istiyorsunuz?”, “Bize kendinizden bahseder misiniz?”, “Eski patronunuz hakkında ne düşünüyorsunuz?” ve “5 yıl içerisinde kendinizi nerede görüyorsunuz?” gibi sorulara hazırlıklı olmalısınız. Mülakat esnasında vereceğiniz cevaplar, sizin Türk Telekom Start ile birlikte aynı yolda yürüyüp yürüyemeyeceğinize karar verilmesinde önemli rol oynayacaktır.

Start Proje Kampı (Yeni İşim Adayları)

Bu son adımla birlikte Türk Telekom ailesinin bir üyesi sayılacaksınız. Tüm adımları başarıyla tamamlamış ve kariyer yolculuğunuza devam ediyor olacaksınız.

Türk Telekom İş Bölümleri

Bu sene Türk Telekom start programından 72 yeni mezun genç, kendilerine sağlanan oryantasyon programı ile birlikte kariyerlerine adım attılar.

Teknoloji Bölümü

  • Teknoloji bölümü, güvenlik ve ürün geliştirme gibi alanlarda; uygulama, yazılım geliştirme ve ürün yönetimi projelerini yürütür.
  • Ayrıca, müşterilere 7/24 kesintisiz verilebilmesi için sistemlerin bakım ve iyileştirme faaliyetlerini gerçekleştirir.
  • AR-GE çalışmalarıyla yeni nesil teknolojileri araştırır, geliştirir; müşteri memnuniyetini ve deneyimini artırmak için yenilikçi çözümler sunar.
  • Üniversitelerle işbirliği yaparak, ileri teknolojileri geliştirir ve müşterilerle buluşturur.

Pazarlama ve Müşteri Hizmetleri Bölümü

  • Türk Telekom Ürün ve Servislerini müşteri ihtiyaçlarına göre yönetir ve fiyatlandırmasını yapar.
  • Müşteri Portföyü’nün yönetimini ve müşteriyi elde tutma çalışmalarını gerçekleştirir.
  • Satış sonrası müşteri memnuniyeti için gereken süreci en iyi şekilde yürütür.

Satış Bölümü

  • Yurtiçine sabit telefon, mobil, TV hizmetleri ve geniş bant satışlarına yönelik taktiklerin oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlar.
  • Türk Telekom müşteri tabanlarını ofisler, bayilikler ve diğer satış kanalları ile genişletir; bunlara yönelik planlamalar yaparak piyasadaki etkinliğini canlı tutar.

Strateji Planlama ve Dijital Bölümü

  • Stratejik planlama ve organizasyon işlerini yönetir.
  • Strateji içeriği hazırlamak ve stratejik planlar geliştirmeden sorumludur.
  • İlgili alandaki pazar durumunu ve büyüme fırsatlarını analiz edip sonuçlandırır.
  • Mevcut sektörü dışında yeni iş olanakları keşfeder ve dijital iş hizmetlerini geliştirir.

Finans Bölümü

  • Türk Telekom’un konsolide finansal bütçesinden sorumludur.
  • Türk Telekom’un hazinesinin yönetiminden sorumludur.
  • Vergi ve muhasebe fonksiyonlarını yöneterek, oluşturulan finansal tabloların etkin bir şekilde işlem görmesini sağlar.

İnsan Kaynakları Bölümü

  • Doğru yetenekleri bulup, doğru pozisyonda görevlendirerek iş gücünü en verimli hale getirir.
  • Performans Yönetimi ile çalışanların sürekli performanslarını denetler. Gerekli durumlarda çalışanların kendilerine ayna tutarak, gelişmelerine yardımcı olur.
  • Türk Telekom şirketinin hedeflerini gözeterek, iş gücü planlamaları yapar; insan kaynağının verimini artırmak için çalışır.
  • İşveren markası çalışmalarını yürütmekten sorumludur.

Türk Telekom Çalışma Saatleri Nedir?

Turk Telekom’da işe başlayacak olan gençler sabah 08:00 akşam 17:00 ya da sabah 09:00 ile akşam 18:00 saatleri arasında çalışmaktadırlar. Öğle 12:00 ile 13:00 arası yemek molası verilir. Her iş yerinde geçerli olduğu gibi Türk Telekom’da da 1 yılını dolduranlar 14 gün izin hakkına sahip olmaktadırlar.

Türk Telekom Çalışanların Maaşları Nedir?

Turk Telekom maaşları birçok özel firmaya göre çok daha iyi bir düzeyde olmaktadır. Şirket çalışanlarına yılda 2 tam ve 2 yarım ikramiye maaş vermektedir. Ücret ve prim sistemi ile tüm çalışanlar için yıllık 12 brüt maaş olarak uygulanır.

Tekniker: İlk başlarda asgari ücretle işe başlamaktadırlar. Bunun yanında yine kendilerine yemek ve yol yardımı yapılmaktadır.

Satış danışmanı: Asgari ücretle işe başlarlar fakat ortalama 4000 TL’ye yakın para alırlar.

Mağaza Sorumlusu: 3000-4000 TL gibi bir para alabilmektedirler. Fakat bu rakamlar elbette ki değişiklik gösterebilmektedir.

Türk Telekom Çalışanlarına Edilen Yardımlar

Türk Telekom maaşa ek olarak çalışanları için, çok sayıda yan haklar da tanımaktadır. Türk Telekom’un çalışanlarına sunduğu yardımlar;

  • Cep Telefonu ve Kurumsal Hat desteği
  • Akaryakıt yardımı
  • Dizüstü bilgisayar desteği
  • Yemek çeki desteği
  • Özel Sağlık Sigortası desteği
  • Doğum Yardımı
  • Vefat Yardımı
  • Evlenme Yardımı
  • Bireysel Emeklilik Sistemi Desteği

Benzer Konular

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu